Vaga para Técnico de Género e Inclusão Social – EP Management & Consultancy Services | Maputo

Vaga de Emprego: Técnico de Género e Inclusão Social – EP Management & Consultancy Services | Maputo

Vaga de Emprego: Técnico de Género e Inclusão Social

Empresa: EP Management & Consultancy Services
Local: Maputo (Cidade)
Categoria: Ciências Sociais
Nível Académico: Licenciatura
Número de Vagas: 1
Data de Expiração: Indefinido
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Descrição da Vaga

A EP Management & Consultancy Services pretende recrutar um Técnico de Género e Inclusão Social para apoiar a institucionalização e integração efectiva das abordagens de género e inclusão social no planeamento, orçamento, monitoramento e avaliação do MOPHRH.

A função visa garantir o acesso equitativo aos serviços de água, saneamento e infra-estruturas, assegurando o alinhamento com os compromissos nacionais e internacionais.

Responsabilidades

  • Apoiar a implementação da Estratégia e Plano de Acção para o Género do MOPHRH;
  • Promover a integração da perspectiva de género em todas as direcções e unidades provinciais;
  • Desenvolver e operacionalizar ferramentas e orientações para a integração do GESI nos sistemas de planeamento e dados (incluindo o SIMAS);
  • Realizar formação e orientação da equipa técnica e pontos focais de género;
  • Facilitar o envolvimento da comunidade, incluindo mulheres, jovens e grupos vulneráveis, nos processos de decisão sobre WASH;
  • Apoiar a prevenção e resposta à VBG, EAS e assédio, contribuindo para mecanismos de queixa;
  • Produzir relatórios periódicos de GESI para apoio à tomada de decisões baseadas em evidências.
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Qualificações

  • Fluência em língua portuguesa;
  • Formação superior em Estudos de Desenvolvimento, Estudos de Género, Sociologia, Antropologia ou Ciências Sociais;
  • Entre 3 a 10 anos de experiência em integração de género, inclusão social ou resposta à VBG/EAS em Moçambique;
  • Conhecimento das políticas, leis e estratégias nacionais e internacionais de género;
  • Experiência em planeamento participativo, orçamento, monitoramento e avaliação na perspetiva do GESI;
  • Forte envolvimento comunitário e competências de capacitação;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Disponibilidade para viajar aos distritos e trabalhar com equipas multidisciplinares.

Habilidades e Experiência

  • Planeamento participativo, orçamento, monitoramento e avaliação;
  • Domínio de MS Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
  • Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa.
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Como Candidatar-se

Os interessados devem submeter a sua candidatura através do link oficial abaixo:

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