Motorista | Nível G-2
⏳ Últimos dias para se candidatar
O UNICEF trabalha em mais de 190 países para salvar vidas de crianças, defender seus direitos e ajudar a atingir seu pleno potencial. Para cada criança, o direito de dar à luz. Procuramos um Motorista profissional (G-2) para o escritório da Beira, que preste serviços de condução seguros e confiáveis, demonstrando elevado profissionalismo, discrição e conhecimento de protocolos.
Local: Beira, Moçambique | Tipo: Contrato temporário | Nº do emprego: 592758
- Condução segura de veículos da organização para transporte de funcionários, autoridades e visitantes da ONU.
- Entrega e recolha de correspondência, documentos e outros itens; assistência em formalidades no aeroporto.
- Manutenção do veículo atribuído: pequenos reparos, verificação de pneus, travões, níveis de água, óleo, lavagem do carro.
- Documentação completa: seguro, registo, logs de viagem, mapa, kit de primeiros socorros, peças de reposição.
- Registo rigoroso de quilometragem, consumo de combustível, e reporte de falhas para manutenção.
- Conhecimento técnico de sistemas de rastreamento veicular.
- Ensino secundário completo (12ª Classe) obrigatório.
- Carteira de condução profissional válida emitida por instituição reconhecida em Moçambique.
- Certificado de condução avançada segura – instituição reconhecida.
- Certificação obrigatória de condução fora de estrada (off-road).
- Mínimo de 2 anos de experiência como motorista em organização internacional, embaixada ou sistema ONU.
- Histórico comprovado de condução segura.
- Excelente conhecimento da cidade da Beira, estradas locais e condições de trânsito.
- Conhecimento de regras de trânsito, etiqueta de motorista (chauffeur protocol).
- Capacidade para reparos menores em veículos.
- Discrição, iniciativa, bom julgamento e capacidade de trabalhar com pessoas de diversas culturas.
- Experiência relevante em contextos frágeis, humanitários ou desenvolvimento.
- Conhecimento de português avançado.
- Familiaridade com os valores e princípios da ONU/UNICEF.
💙 Valores fundamentais UNICEF (CRITAS):
Cuidado, Respeito, Integridade, Confiança, Responsabilidade e Sustentabilidade.
Competências: construção de parcerias, consciência ética, impulso para resultados, inovação, gestão da ambiguidade, pensamento estratégico, colaboração.
- O UNICEF NÃO FACILITA vistos ou autorizações de trabalho para cargos nacionais e serviços gerais – o candidato deve ter direito legal de trabalho em Moçambique.
- Compromisso com a diversidade: incentiva-se a candidatura de pessoas com deficiência, neurodivergentes, e todos os grupos minoritários.
- Tolerância zero a condutas como exploração sexual, assédio, abuso de autoridade. Verificações rigorosas de referências e antecedentes.
- Os funcionários públicos que forem selecionados devem resignar dos cargos públicos antes da admissão no UNICEF.
- Não há qualquer taxa de recrutamento – cuidado com fraudes.

