Vaga para Oficial de MEAL (Roster de Emergência)

Oficial de MEAL (Roster de Emergência)

🌱 AJOAGO Moçambique

Modelo de Trabalho: Presencial / Mobilização rápida

Base: Província de Gaza (com deslocações conforme necessidade)

Tipo de Vínculo: Inclusão em Roster (Banco de Talentos)

Regime de Contratação: A definir aquando da mobilização

Nível: Intermediário

Duração: Variável, conforme financiamento

Data Limite: 07 de Fevereiro de 2026


📌 Sobre a Organização

A AJOAGO Moçambique é uma ONG sem fins lucrativos que atua no desenvolvimento socioeconómico de comunidades rurais vulneráveis, promovendo justiça social, resiliência e autossustentabilidade a nível nacional.

🎯 Objectivo do Roster

Pré-selecionar Oficiais de MEAL para integração numa base de dados de profissionais elegíveis para mobilização em contextos de emergência, incluindo cheias, secas, ciclones e outras crises humanitárias.

🛠️ Principais Responsabilidades

  • Desenhar e implementar sistemas de Monitoria, Avaliação, Aprendizagem e Prestação de Contas (MEAL)
  • Realizar estudos de baseline e levantamentos periódicos
  • Garantir coleta, gestão, análise e qualidade de dados
  • Definir indicadores e preparar relatórios técnicos e narrativos
  • Capacitar equipas, parceiros e comunidades em metodologias MEAL
  • Monitorar actividades em campo e coordenar com outros actores
  • Documentar lições aprendidas e resultados dos projectos

🎓 Qualificações Requeridas

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Economia ou áreas afins
  • Mínimo de 2 anos de experiência em Monitoria e Avaliação
  • Fluência em Português e Changana
  • Conhecimento de normas internacionais (SPHERE, CHS)
  • Domínio de Microsoft Office (especialmente Excel)
  • Carta de condução de motas
  • Experiência em contextos humanitários e trabalho comunitário

⚠️ Nota Importante

A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades. Não cobra qualquer valor para candidatura. Em caso de fraude, denuncie para:
denuncia.ajoago@ajoago.org.mz | 📞 878 383 838

📝 CANDIDATAR-SE AGORA

Enviar um comentário

Postagem Anterior Próxima Postagem